Le CSE dispose d’une commission dédiée pour accompagner les salariés traversant des difficultés financières imprévues. Ce dispositif permet l’octroi de prêts de secours pour faire face à des dépenses essentielles ou des impayés, dans le strict respect des règles de l’URSSAF
Les critères requis pour solliciter l’aide de la commission.
Réservé aux salariés en CDI, justifiant de deux ans d’ancienneté révolus au sein du Groupe Hospitalier.
L’aide est accordée selon des conditions très particulières, après un examen minutieux de la demande par les membres de la commission réunis en session d’urgence.
Chaque dossier est traité avec la plus grande discrétion. Le CSE informe personnellement l’intéressé(e) de l’acceptation ou du refus du prêt.
Un accompagnement financier encadré et remboursable.
Un prêt d’un montant de 1 000 € peut être consenti.
Le prêt est remboursable sur 12 mois via des prélèvements directs sur salaire.
Conformément aux recommandations de l’URSSAF, un intérêt de 1 % est appliqué (soit un total de 1 010 € à rembourser).
Le chèque est établi directement à l’ordre de l’organisme créancier (OPAC, EDF, Impôts, etc.) pour régulariser vos dettes.
Une équipe à votre écoute pour vous conseiller et vous orienter.
M. FAUDEUX Emmanuel : Secrétaire et Trésorier du CSE.
Mme BELZINCE Jeanita : Trésorière adjointe.
Mme GOURDEN Eliane : Élue Titulaire.
M. ABIDAT Vivian : Élu Titulaire.
Mme SELLAMI Nathalie : Secrétaire Administrative du CSE.