Le CSE accompagne les familles du Groupe Hospitalier lors de la reprise des cours. Cette aide est destinée à soutenir les parents d’enfants scolarisés, du CP jusqu’aux études supérieures, pour faire face aux dépenses de la rentrée.
Les critères nécessaires pour bénéficier des bons de rentrée.
Salariés du GH en CDI ou CDD. Vous devez être sous contrat le jour de la distribution et inscrit au CSE au plus tard la veille de celle-ci.
Effectuer un temps de travail minimum de 30 heures par mois.
L’aide concerne les enfants scolarisés de la classe de CP jusqu’aux 25 ans révolus dans l’année civile.
Une aide annuelle adaptée au budget du Comité.
Le montant de l’aide est déterminé chaque année par les élus lors de la présentation du budget prévisionnel.
Les salariés sont informés des montants exacts et des modalités de distribution par une note de service dédiée.
Une règle stricte pour les lycéens majeurs et les étudiants.
Conformément à la réglementation, un certificat de scolarité original est exigé pour tous les enfants de plus de 16 ans.
Aucun bon de rentrée scolaire ne pourra être remis sans la présentation de ce document original.
Éligibilité : L’aide s’adresse aux salariés sous contrat effectuant au minimum trente heures de travail par mois.
Scolarité : Vos enfants sont couverts dès l’entrée au CP et jusqu’à leurs vingt-cinq ans révolus dans l’année.
Justificatif : Un certificat de scolarité original est obligatoire pour obtenir les bons des enfants de plus de seize ans.